So schätzt du deinen Lohn bei Schichtarbeit
Aktualisiert am 17. Oktober 2026
Verstehe Stunden, unbezahlte Pausen und Zuschläge, bevor du Summen vergleichst.
Zähle zuerst die bezahlte Zeit
Eine Schicht von 06:00 bis 14:00 dauert acht Stunden. Mit 30 Minuten unbezahlter Pause bleiben 7,5 bezahlte Stunden. Bei einem Beispielsatz von 20 € pro Stunde ergibt das eine Brutto-Grundschätzung von 150 € vor Zuschlägen oder Abzügen.
Trenne die Zuschläge
Nacht-, Abend- und Wochenendzuschläge können für eine ganze Schicht oder nur für bestimmte Stunden gelten. Überstundenregeln können tägliche, wöchentliche oder andere Grenzen nutzen. Trage die Bedingungen ein, die tatsächlich für deinen Vertrag gelten, statt von einer allgemeinen Regel auszugehen.
Halte geleistete und geplante Stunden auseinander
Eine Monatsprognose kann künftige Arbeit enthalten. Erfasste Verdienste sollten der bisher eingetragenen Arbeit entsprechen. Aktualisiere die Stunden nach einer Änderung, einem früheren Feierabend oder einer unbezahlten Abwesenheit, damit beide Ansichten nützlich bleiben.
Vergleiche Gleiches mit Gleichem
Brutto ist der Lohn vor Abzügen. Der Nettolohn kann außerdem von Steuern, Rente, Zulagen und anderen Vertragsdetails abhängen. Nutze ShiftMoon als persönliche Schätzung und kläre Abweichungen anhand der Lohnabrechnung deines Arbeitgebers. Dieser Ratgeber ist keine Lohn- oder Steuerberatung.